Identify the challenges and strengths of the teachers' rating system and provide a model for quality

Document Type : Research Paper

Authors

1 Ph.D. Student in Educational Administration, Urmia University, Urmia, Iran

2 Associate Professor, Department of Educational Sciences, Faculty of Literature, Urmia University, Urmia, Iran

3 Professor, Department of Educational Sciences, Faculty of Literature, Urmia University, Urmia, Iran

Abstract

The present study was conducted with the aim of identify the challenges and strengths of the teachers' rating system and provide a model for quality. This research was applied-developmental in terms of purpose and exploratory mix with qualitative-quantitative approach in terms of method. In the qualitative section, according to the use of the experiences of teachers and education experts, the qualitative approach is phenomenological and according to the study of theoretical foundations and research background by the researcher, is interpretive phenomenological. In the quantitative part, according to the use of questionnaire tools, the research approach is a survey. The statistical population in the qualitative section includes Teachers, school principals, experts and experts in Tehran in the field of teacher ranking system and in the quantitative section includes all teachers The primary, first and second secondary schools of 5 districts (north, south,center, east and west) of Tehran were 46351 people. To select a statistical sample in the qualitative part, purposive sampling method and snowball method of 15 people were used to achieve theoretical saturation. In the quantitative section, In the present study, the results showed that the teacher ranking system has faced more challenges in the contextual and structural groups,

Keywords


خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (1399). فرهنگیان چگونه رتبه‌بندی می‌شوند؟ برگرفته از وبسایت ایرنا.
خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (1400). رتبه‌بندی فرهنگیان، برگرفته از وبسایت ایرنا.
خنیفر، حسین (1383). درآمدی بر استانداردسازی منابع انسانی در آموزش و پرورش. روان‌شناسی و علوم تربیتی، 69، 174-153.
رحیمی، حمید، مدنی، احمد، و کوه­پیما رونیزی، سمیه (1397). شناسایی و ارزیابی موانع تحقق اهداف عملیاتی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس استان فارس. نوآوری‌های مدیریت آموزشی، 14(1)، 44-27.
سرچهانی، زهرا، زارع، رحیم، قنبری، سیروس، و قلتاش، عباس (1397). آسیب­شناسی نظام ارزشیابی عملکرد مدیران مدارس: پژوهش کیفی. مدیریت مدرسه، 6(2)، 284-264.
عبداللهی، بیژن، و صفری، اکرم (1395). بررسی موانع اساسی فراروی رشد حرفه‌ای معلمان. نوآوری‌های آموزشی، 58(15)، 134-99.
قورچیان، نادرقلی، شهرکی‌پور، حسن (1389). بررسی نظام­های ارزیابی آموزش عالی در جهان به منظور ارائة مدل مناسب برای آموزش عالی کشور. پژوهش‌های مدیریت، 85، 19-1.
قهرمانی‌فرد، کامیار، و سیدعباس‌زاده، میرمحمد (1397). طراحی و اعتباربخشی مدل بومی استانداردهای حرفه­ای معلمان دورة دوم متوسطه. مطالعات آموزشی و آموزشگاهی، 4(13)، 50-28.
کشاورز، سوسن، و مقدسی، زهره (1395). تبیین مؤلفه­های نظام تربیت معلم با توجه به اسناد تحولی نظام تعلیم و تربیت رسمی و عمومی. خانواده و پژوهش، 2(40)، 29-7.
محمدشریفی، رحیم (1394). مطالعة شناخت و دیدگاه­های معلمان و مدیران مدارس شهرستان سقز دربارة سند تحول بنیادین و موانع اجرایی آن. پایان­نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه تبریز، دانشکدة روان‌شناسی و علوم تربیتی.
مخزن، بنفشه (1394). آسیب­شناسی کارکردهای نظام برنامه­ریزی و سیاستگذاری در بخش آموزش و پرورش کشور. چهارمین کنفرانس الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت؛ پیشرفت ایران، گذشته، حال، آینده، تهران، اردیبهشت‌ماه 1394.
میرزایی، لادن (1391). آسیب­شناسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان (مطالعة موردی شرکت فولاد آذربایجان). پایان‌نامة کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، دانشکدة مدیریت.
میرکمالی، محمد، نارنجی ثانی، فاطمه، و اسدی، سمیه (1398). ارزیابی وضعیت صلاحیت­های حرفه­ای معلمان از دیدگاه مدیران ابتدایی استان مرکزی، مدیریت مدرسه، 7(3)، 15-2.
نجفی­زاده، محمدمحسن.؛ زاهدی، محمد. (1395). آسیب­شناسی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم‌ پزشکی قزوین با استفاده از مدل سه‌‌شاخگی. مدیریت توسعه و تحول، 5(25)، 69-59.
نظری شهرام، دیوکان، بهزاد، و کوثری‌پور، محسن (1399). تبیین شاخص­های ارزیابی عملکرد معلمان تربیت‌بدنی شهر تهران، تعلیم و تربیت، 36(1)، 124-107.
Adu, E. O., Akinloye, G. M., & Olaoye, O. F. (2014). Internal and external school supervision: Issues, challenges and wayforward. International Journal of Educational Sciences, 7(2), 269-278.
Aiman, U., & Hasyda, S. (2020). The Influence of Process Oriented Guided Inquiry Learning (POGIL) Model Assisted by Realia Media to Improve Scientific Literacy and Critical Thinking Skill of Primary School Students. European Journal of Educational Research, 9(4), 1635-1647.
Babu, F., & Thomas, S. (2021). Quality management practices as a driver of employee satisfaction: exploring the mediating role of organizational image. International Journal of Quality and Service Sciences, 9(4), 197-205.
Banaji, Sh., Cranmer, S., Perrotta, C. (2013). What is stopping us? barriers to creativity and innovation in schooling across Europe. Handbook of Research on creativity. Elgar Original Reference, 4(1), 450-463.
Becker, S. A., Cummins, M., Davis, A., Freeman, A., Hall, C. G., & Ananthanarayanan, V. (2017). NMC horizon report: 2017 higher education edition (pp. 1-60). The New Media Consortium.
Bernadine, G. G. K. (2019). Challenges faced by educators in the implementation of Continuing Professional Teacher Development (CPTD): Gauteng Province. In Teacher Education in the 21st century. IntechOpen.
Brandon, J., Hollweck, T., Donlevy, J. K., & Whalen, C. (2018). Teacher supervision and evaluation challenges: Canadian perspectives on overall instructional leadership. Teachers and Teaching, 24(3), 263-280.
Bunnell, T., & Poole, A. (2021). International Schools in China and teacher turnover: the need for a more nuanced approach towards precarity reflecting agency. Asia Pacific Journal of Education, 1-16.
Callaway-Cole, L., & Kimble, A. (2021). Maintaining Professional Standards in Early Childhood Teacher Preparation: Evaluating Adaptations to Fieldwork-Based Experiences During COVID-19. Early Childhood Education Journal, 49(5), 841-853.
Chiu, T. K., Chai, C. S., Williams, P. J., & Lin, T. J. (2021). Teacher Professional Development on Self-Determination Theory–Based Design Thinking in STEM Education. Educational Technology & Society, 24(4), 153-165.
Dandalt, E., & Brutus, S. (2020). Teacher performance appraisal regulation: A policy case analysis. NASSP Bulletin, 104(1), 20-33.
Danielson, C., & McGreal, T. L. (2000). Teacher evaluation to enhance professional practice. London.
Duong, A. T. (2020). Learning strategies to improve formative assessment practices in teacher education: A comparative study of Australia and Vietnam (Doctoral dissertation, University of Sydney).
Elijah, P. T., & Obaseki, M. (2021, August). Quality Assurance Management for Higher Education Harmonization Agenda’s Sustainability in Africa. In Applied Research Conference in Africa (pp. 168-182). Springer, Cham.
Hummer, D., & Byrne, J. (2021). Rethinking Criminal Justice Education: Applying Experience Credits towards CJ Degree Completion–Generates Dollars, but Does It Make Sense?. Journal of Criminal Justice Education, 32(4), 415-445.
Kumaravelu, A., & Suresh, E. S. M. (2021). Comparison of indian quality assurance model and accreditation parameters of higher education with international standards. Engineering Education Transformations, 35(2), 81-90.
Omar, R., Rashid, R. A., Mohamad, A., & Yusof, N. (2017). A review of challenges for professional development of Malaysian teachers. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(7), 809-815.
Rocca, G. L. (2022). Quality Management for the Built Environment. In Industry 4.0 for the Built Environment (pp. 341-368). Springer, Cham.
Rodriguez, L. A., Swain, W. A., & Springer, M. G. (2020). Sorting through performance evaluations: The influence of performance evaluation reform on teacher attrition and mobility. American Educational Research Journal, 57(6), 2339-2377.
Tanang, H., & Abu, B. (2014). Teacher Professionalism and Professional Development Practices in South Sulawesi, Indonesia. Curriculum and Teaching, 3(2), 25-42.
Wambugu, D. K. (2018). Influence of teachers’ motivation on students’ performance in kCSE in public secondary schools in Kinangop sub county Nyandarua County, Kenya, Doctoral Dissertation.
Willis, J. (2021). Suicide of transgender high school students: Ecological system and school psychologists’ role, Doctoral Dissertation, Alliant International University.