پژوهش حاضر با هدف الگوی علّی روابط ویژگی‌های رهبری اصیل بر مشغولیت کاری با تأکید بر نقش میانجی اخلاق کار در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه انجام گرفته است. جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه(اعم از رسمی و غیر رسمی و حراست و اعضای هیات علمی) در سالتحصیلی 1402-1401 به تعداد 187 نفر بودند. به همین منظور و بر اساس جدول مورگان تعداد 126 نفر به شیوه نمونه‌گیری تصادفی ساده عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی بود. در این پژوهش از پرسشنامه های رهبری اصیل آوولیو و همکاران (2006)، درگیری شغلی آبردمان (2020) و اخلاق کاری بیتمن و سنل (2004) استفاده شد. روایی و پایایی ابزار تایید شد. جهت آزمون فرضیه‌های تحقیق، ابتدا از آمار توصیفی و سپس تکنیک معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار smart-pls استفاده گردید که نتایج نشان داد که رهبری اصیل بر مشغولیت شغلی تاثیر مثبت و معنی داری دارد(ضریب مسیر 38/0). اثر رهبری اصیل بر اخلاق کار مثبت و معنی‌دار است(ضریب مسیر 72/0). اخلاق کار بر مشغولیت شغلی اثر مثبت و معنی‌داری دارد(ضریب مسیر 40/0) و در نهایت اثر غیرمستقیم رهبری اصیل بر مشغولیت شغلی با میانجی‌گری اخلاق کار معنی‌دار است(ضریب مسیر 29/0).
آقایی, اله یار , قلاوندی, حسن , حسنی, محمد و مهاجران, بهناز . (1404). الگوی علّی روابط ویژگی‌های رهبری اصیل بر مشغولیت کاری با تأکید بر نقش میانجی اخلاق کار در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه. مطالعات آموزشی و آموزشگاهی, (), -. doi: 10.48310/pma.2025.15619.4380
MLA
آقایی, اله یار , , قلاوندی, حسن , , حسنی, محمد , و مهاجران, بهناز . "الگوی علّی روابط ویژگی‌های رهبری اصیل بر مشغولیت کاری با تأکید بر نقش میانجی اخلاق کار در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه", مطالعات آموزشی و آموزشگاهی, , , 1404, -. doi: 10.48310/pma.2025.15619.4380
HARVARD
آقایی, اله یار, قلاوندی, حسن, حسنی, محمد, مهاجران, بهناز. (1404). 'الگوی علّی روابط ویژگی‌های رهبری اصیل بر مشغولیت کاری با تأکید بر نقش میانجی اخلاق کار در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه', مطالعات آموزشی و آموزشگاهی, (), pp. -. doi: 10.48310/pma.2025.15619.4380
CHICAGO
اله یار آقایی , حسن قلاوندی , محمد حسنی و بهناز مهاجران, "الگوی علّی روابط ویژگی‌های رهبری اصیل بر مشغولیت کاری با تأکید بر نقش میانجی اخلاق کار در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه," مطالعات آموزشی و آموزشگاهی, (1404): -, doi: 10.48310/pma.2025.15619.4380
VANCOUVER
آقایی, اله یار, قلاوندی, حسن, حسنی, محمد, مهاجران, بهناز. الگوی علّی روابط ویژگی‌های رهبری اصیل بر مشغولیت کاری با تأکید بر نقش میانجی اخلاق کار در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان کرمانشاه. مطالعات آموزشی و آموزشگاهی, 1404; (): -. doi: 10.48310/pma.2025.15619.4380
)